1. Wymagania związane ze stanowiskiem:
   Wymagania niezbędne:
   • Wykształcenie: zasadnicze
   • Prawo jazdy kat. B,T, C plus przyczepa.
   • Doświadczenie w odśnieżaniu dróg
   • Znajomość topografii dróg gminnych Gminy Stryszów
   • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
   • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
   • Komunikatywność
   • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
   • Niekaralność .
   • Doświadczenie na stanowisku kierowcy.
   • Dyspozycyjność.
2. Zakres obowiązków na stanowisku
   • obsługa ciągnika rolniczego wraz z osprzętem
   • transport ładunków
   • przygotowywanie transportu
   • utrzymywanie porządku, dbanie o dobry stan techniczny ciągnika oraz przestrzeganie zasad BH
   • Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
3. Warunki pracy:
   • Zatrudnienie o umowę o pracę.
   • Wymiar czasu pracy: pełny etat – średnio 40 godzin tygodniowo.
4. Wskazanie wymaganych dokumentów:
   Przesłanie. CV wraz z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SPWK Środowisko w Stryszowie Sp. Z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1871) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Dokumenty należy złożyć do dnia 10 sierpnia 2021 r. do godz. 15.00 w siedzibie spółki tj. Stryszów 600, 34-146 Stryszów lub przesyłając na adres e-mailowy biuro@oczyszczalniastryszow.pl
6. Klauzula informacyjna.
   Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119.1), zwanego dalej RODO informuję, że :
   • Administratorem Pana/i danych osobowych jest Stryszowskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Kanalizacyjne „Środowisko” w Stryszowie spółka z o.o. Stryszów 600, 34-146 Stryszów , e-mail: biuro@oczyszczalniastryszow.pl
   • Dane kontaktowe inspektora ochrony danych u Administratora: biuro@oczyszczalniastryszow.pl
   • Pana/i dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art.6 ust.1 lit.b (podjęcie działań zmierzających do zawarcia umowy) i lit.c RODO (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) w związku z art. 221 § 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (t.j. Dz.U.2020 poz. 1320) i § 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (t.j. Dz.U. 2018 poz. 2369); inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, takie jak nr telefonu lub adres e-mail, są przetwarzane na podstawie Pana/i zgody (art.6 ust.1 lit.a RODO), która może być odwołana w dowolnym momencie, jednakże jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.
   • Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
   • Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wyłonionego poprzez procedurę rekrutacyjną pracownika. Osoba nieprzyjęta do pracy ma prawo nie zgodzić się na określony w zdaniu poprzednim okres przetwarzania jej danych osobowych, a wówczas jej dane będą podlegały usunięciu z chwilą zatrudnienia pracownika wybranego w naborze.
   • Posiada Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania.
   • Ma Pan/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie Pana/i danych osobowych naruszało przepisy RODO.
   • Pana/i dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
   • Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
   • Podanie przez Pana/ią danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Spółka zastrzega sobie możliwość zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w terminie ustalonym bezpośrednio z wybranymi kandydatami.